Notre équipe
Les collaborateurs d’Hexalead sont au centre de la performance de notre organisation.
Nos consultants et managers sont issus d’horizons professionnels variés qui constituent la richesse de notre savoir-faire et sont sources d’identification d’opportunités de gains à travers leurs interventions. Ceci est par exemple possible via l’optimisation des tâches qu’ils peuvent réaliser au quotidien…et les gisements sont nombreux !
La sélection de nos profils et notre management collaboratif sont les piliers des liens qui unissent notre équipe.
Dès leur intégration, en complément de tests techniques, nos consultants sont évalués sur leur capacité à initier et communiquer une méthodologie de recherche de compétitivité. Si nécessaire, ils sont formés à cette approche afin de l’appliquer en situation opérationnelle.
Dans un contexte ultra-concurrentiel, les qualités relationnelles, les compétences métiers de nos équipes et la capitalisation de notre savoir-faire, via le knowledge management en vigueur chez Hexalead, sont les clefs du succès de nos projets de transformation.
En complément de la prise en compte de vos attentes, notre processus de recrutement repose sur 6 critères fondamentaux
Lors de votre arrivée chez Hexalead, nous organisons une session d’intégration afin de partager plus en profondeur avec vous nos valeurs, les axes de différenciation de notre organisation et les outils / méthodes pour vous accompagner au quotidien.
Nous vous accueillons dans nos locaux situés au
126 avenue du Général Leclerc – 92200 – Boulogne Billancourt
